ISO4500體系認(rèn)證流程是什么，為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；有助于消除貿(mào)易壁壘；對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；將在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

　　ISO9001體系認(rèn)證的效益：外在效益、提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力并提升企業(yè)形象。增強(qiáng)不斷改善的能力以追求客戶的持續(xù)滿意。增強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)的信任。增進(jìn)使用者對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的信心。

　　風(fēng)險(xiǎn)：某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)健康安全管理體系的基本要素。

　　職業(yè)健康安全方針必須經(jīng)過(guò)最高管理者批準(zhǔn)，必須包括最高管理者對(duì)"遵守法規(guī)"和"持續(xù)改進(jìn)"的承諾。對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)必須考慮：常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和訪問(wèn)者）的活動(dòng)；工作場(chǎng)所的設(shè)施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供）。